A las Pymes empieza a calarles el mensaje de que el mejor pescado pueden hallarlo en alta mar. Concretamente, en las redes sociales. Sólo hay que poner el anzuelo en Linkedin, en Facebook y Twitter para que la clientela se enrede en sus “redes” (nunca mejor dicho). Sin embargo, no hay que seguir el ejemplo del pescador que aguarda a que el trabajo lo hagan el azar y la paciencia.
La publicidad es una herramienta al alcance de cualquier empresa, independientemente de su tamaño o su capital. Si estás pensando en realizar una campaña de publicidad es imprescindible buscar la eficacia del mensaje y el soporte más adecuado para transmitirlo, como agencia de marketing digital es lo primero que te recomendamos.
Hay ciertas reglas básicas para crear un buen anuncio, comunes a todos los medios:
Las redes sociales encarnan un océano inabarcable en el que muchos llegan a puerto (encuentran empleo) y otros tantos naufragan (lo pierden). Nunca se vio a tantos Toms Hanks oxigenados por el sol y recluidos en su isla tras haberse topado con una tormenta que no preveían: una foto inapropiada colgada por un amigo (pronto examigo) en Facebook, unas palabritas comprometedoras en Twitter, un inocente comentario en un blog o en un medio digital…
Si tras seguir nuestros consejos por fin te has decidido a poner en marcha una estrategia de comunicación y marketing online, no puedes permitirte desaprovechar recursos. Además, cuando gestionas una pyme, sabes que resulta fundamental maximizar los esfuerzos, recursos y tiempo.
Por eso, quizá lo mejor sea identificar las prácticas a evitar… Atento a lo que NO debes hacer:
Mientras esperamos el estudio que demuestre lo contrario, porque llegará tarde o temprano. Ya saben, que tanto hombres como mujeres cobran lo mismo por desempeñar idénticas funciones. Pues eso, que en Websa100, mientras aguardamos el feliz advenimiento de la igualad laboral, nos hacemos eco de una mala costumbre enquistada en las empresas españolas. Concretamente que los puestos de alta cualificación penalizan a las mujeres desde un punto de vista de remuneración.
Un emprendedor es, por definición, alguien que desarolla nuevos proyectos. Pero existen diferencias entre ellos, no todos los emprendedores son iguales, existen distintas características que pueden constituir diferentes tipos de emprendedor:
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