El trabajo desde casa o teletrabajo es una opción, por lo general, muy valorada tanto por la mayoría de trabajadores como por algunas empresas. Muchos empleados lo ven como una opción práctica y cómoda, que les evita perder tiempo y dinero en desplazamientos y se les presenta como la forma ideal de conciliar la vida familiar con la profesional.
Somos forofos de la “e”. Al menos nos pusimos enseguida a escribir e-mails y a comprar en los e-commerce. Sin embargo, eso de mutarnos en e-workers (teletrabajadores) todavía no nos ha llegado al corazón. Aunque, al parecer, la culpa no es nuestra; sino de nuestros jefes que desean tenernos visibles y siempre dispuestos para recibir un rapapolvo 1.0. Pero la responsabilidad también recae en los sindicatos. Sí, habéis leído bien.
