¿Eres un emprendedor y has decidido aventurarte a montar una pyme? Seguro que si ya se lo has comentado a algún amigo o familiar, te habrán dicho la siguiente frase: “¿Y ya tienes una idea de negocio que sea creativa?”:
Sí, puede resultar pesado eso de que tengamos que ser un ejemplo de “creatividad” pero un reciente estudio de la Universidad de Harvard ha demostrado que existe una fuerte conexión entre la expresión creativa y el bienestar general.
La motivación se define como el impulso que guía y mantiene el comportamiento, hasta lograr los objetivos o metas planteados. La motivación en el trabajo es un ingrediente fundamental para mejorar la productividad de cualquier empresa. Sin embargo, en los tiempos de crisis que corren se hace complicado, a veces, imprimir ánimos y optimismo entre nuestra plantilla. Seguidamente, enumeramos algunas técnicas que facilitan dicha labor:
Los sindicatos de trabajadores, como los patrios CC.OO. y UGT, tendrían los días contados si todas las empresas imitaran el modelo empresarial de Google (horarios flexibles, comida gratis, buenos emolumentos, área de juegos…). Pues sí, todos los mandamases sindicalistas andarían mano sobre mano en esta utopía laboral. Desde luego, quizás el modelo Google, considerada como una de las mejores empresas para trabajar, acabe ganando la partida; sobre todo si tenemos en cuenta que el personal de las compañías empieza a ser considerado el mayor activo de éstas y el principal ladrillo con el que se construye una startup.
Concepto general de gamificación
«Todo es más divertido si te lo tomas como un juego». Basándose en esta premisa, por otro lado muy cierta, el concepto general de gamificación intenta crear mecánicas y dinámicas de juego para conseguir objetivos positivos en contextos no expresamente lúdicos. En definitiva, se trata de educar, motivar e influir en las personas a través del juego con el objetivo de que puedan aprender cosas o realizar trabajos o tareas repetitivas de una forma más amena, divertida y eficaz. Un principio que como agencia de marketing digital apoyamos.
Practicar el “yo me lo guiso, yo me lo como” por no querer abandonar, bajo ningún concepto, la soltería laboral puede volverse pernicioso cuando se trata de reclutar ceros para la facturación de la empresa. Es decir, seguramente hay un profesional por ahí dispuesto a venderte sus servicios, pero prefieres hacerlo tú mismo aunque el trabajo te quede con reminiscencias de Manolo y Benito.
Hace poco, un programa de televisión sondeaba las vocaciones de las nuevas generaciones, porque si hasta hace unos años, todos los niños irrumpían ante el micrófono ambicionando un oficio de cantante, médico, futbolista o pintor, ahora los derroteros han cobrado un cariz excesivamente práctico, pues casi todos aspiran a sacar plaza en la función pública.
