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Simply Hired

Sí, como lo oyes, estamos ante otro buscador de empleos y hoy es el turno de Simply Hired o como sería su traducción literal “simplemente contratado”.

Es posible que su nombre te suene o que lo hayas visto por la web, si no es el caso, no te preocupes, ahora mismo te lo explico. Simply Hired es el motor de búsqueda de empleo de la vieja y conocida aplicación MySpace.

beBee el nuevo LinkedIn

Si te manejas bien con las redes sociales y quieres ampliar tu red de contactos mientras encuentras empleo, beBee es tu solución.

Si yo fuera LinkedIn estaría temblando un poquito ya que a su sombra nacía beBee, una pequeña abeja zumbona con ganas de guerra 🐝

Apps para buscar trabajo: no pierdas ninguna oportunidad

Seguro que tienes varias apps para buscar trabajo instaladas en tu dispositivo móvil o en algún momento las has tenido. En este post te voy a hablar sobre alguna de ellas, sus funcionalidades y el porqué tienen tanto éxito.

Hoy en día, las apps para buscar trabajo han ganado terreno respecto a sus homólogas páginas web tradicionales. Y es que, no siempre estamos delante de un ordenador, pero rara es la ocasión en que no llevamos el móvil encima, ¿verdad? Por ello, podemos estar en el bus, en la sala de espera del médico o de vacaciones en la playa y, mientras, buscar trabajo.

5 consejos para encontrar trabajo en redes sociales

Las redes sociales son plataformas idóneas para encontrar trabajo.

Pero, debido a la inmediatez con la que viaja la información, debemos cuidar nuestra reputación online para que no se estropee nuestra imagen de cara a las empresas.

Somos muy fans de las redes sociales, ya lo sabéis. Estas geniales plataformas han revolucionado nuestra forma de comunicarnos y relacionarnos; así como nos han dado otra perspectiva del mundo. Cada vez más, utilizamos nuestro tiempo libre para retuitear, compartir, comentar, usar hashtags… Bien es cierto que es muy divertido participar activamente en comunidades y encontrar al otro lado de la pantalla cyberamigos que nos saquen una sonrisa. Las redes sociales, como podemos apreciar, nos permiten conectar con grupos de personas en distintos ámbitos y, por tanto, también permiten crear redes de trabajo. Su estructura comunicativa nos da muchas ventajas. Al estar basadas en el usuario y ser interactivas, nos resulta muy sencillo establecer una red de contactos, comunicarnos, realizar networking, potenciar nuestra marca personal y desarrollarnos personal y laboralmente, entre otras cosas. También podemos promocionarnos y estar en contacto con profesionales de nuestro sector y posibles empleadores, algo que resulta fundamental si buscamos empleo activamente. Ahora, podemos conectar directamente con la empresa, y viceversa.

gamificacion

Imagina estar en el trabajo y que tu jefe te diga, que te animes y que eches una pachanga en el futbolín o que te sugiera jugar con un videojuego inspirado en el famoso “FarmVille”. El primer pensamiento que te puede venir a la cabeza es: ¿Y qué clase de empresa hace esto? Pues bien, esto se debe a la gamificación, que ha despertado el interés en el mundo laboral, un término que mezcla marketing, juegos y psicología para crear experiencias que involucran al empleado para así mejorar posibles problemas de motivación, de falta de esfuerzo o productividad.